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一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
株式会社三ッ輪商会は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。
※次世代育成支援対策法とは
急激な少子化の流れを変えるため、平成15年7月に成立した法律です。この法律は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ育成される環境整備を進めるために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、次世代育成支援対策に取り組んでいくことを目的につくられています。
| 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。 |
| １．計画期間 平成２９年１月１日〜令和元年１２月３１日までの３年間 |
| ２．内容 |
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| 目標１：中学校卒業までの子にかかる医療費について、市町村からの助成を受けた後の自己負担額を、年間5万円を限度に助成する。 |
| ＜対策＞ |
| ●平成２９年 １月〜 | 法に基づく諸制度の調査 |
| ●平成２９年 ２月〜 | 社員へのアンケート調査、および規程整備 |
| ●平成２９年 ３月〜 | 社員への制度の周知 |
| ●平成２９年 ４月〜 | 制度導入、周知の継続 |
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目標２：計画期間内に、次の水準以上にする。
男性社員・・・子の看護休暇を１人以上取得すること
女性社員・・・育児休業取得率を７５％以上にすること
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| ＜対策＞ |
| ●平成２９年 １月〜 | 育児休業給付、育休中の社会保険料免除など、法に基づく諸制度の調査 |
| ●平成２９年 ４月〜 | 管理職へのアンケート調査による実態把握 |
| ●平成２９年 ５月〜 | 育児休業等を取得しやすい環境作りを目的とする管理職研修の内容の検討 |
| ●平成２９年 ８月〜 | 管理職研修の実施 |
| ●平成２９年１１月〜 | 社員への制度の周知および情報提供 |
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